El Centro de Conciliación Laboral del Estado de San Luis Potosí (CCLSLP) anunció la recuperación de más de 7.5 millones de pesos en beneficio directo de trabajadoras y trabajadores, a través de la firma de 181 convenios celebrados entre el 11 y el 15 de agosto.
La directora del organismo, Cecilia Senllace Ochoa Limón, destacó que estos resultados responden a la instrucción del gobernador Ricardo Gallardo Cardona, quien ha enfatizado la importancia de garantizar una justicia laboral pronta, efectiva y accesible para la población.
El CCLSLP subrayó que la conciliación laboral se ha consolidado como un mecanismo ágil y transparente para resolver conflictos entre empleados y empleadores, evitando llegar a procesos judiciales prolongados y costosos, lo que genera certeza y beneficios inmediatos para las y los trabajadores.
En paralelo, el organismo informó que continúa reforzando sus políticas de inclusión y accesibilidad, al habilitar un elevador y sillas de ruedas en sus instalaciones, con el propósito de brindar atención digna y oportuna a personas adultas mayores, mujeres embarazadas y personas con discapacidad.
Finalmente, la dependencia refrendó su compromiso de mantener la conciliación como herramienta clave en la defensa de los derechos laborales, contribuyendo a la construcción de un entorno de igualdad, respeto y justicia social en San Luis Potosí.